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Enneagramm

Was ist das Enneagramm?

Ultra-Kurzversion:
Das Enneagramm beschreibt neun Pers√∂nlichkeitstypen und es ist eines der tiefgr√ľndigsten Modelle, mit denen man unterschiedliche Pers√∂nlichkeiten verstehen kann. Das Enneagramm bietet Menschen die Chance, eigene Potenziale besser zu nutzen, blinden Flecken auf die Spur zu kommen, pers√∂nlich zu wachsen und dadurch zufriedener durchs Leben zu gehen.

Sie m√∂chten eine kurze Einf√ľhrung in das Enneagramm h√∂ren?¬† ¬† Audio¬†¬†

 

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Etwas ausf√ľhrlicher:

Das Enneagramm ist ein von alters her √ľberliefertes Modell, das neun unterschiedliche Pers√∂nlichkeitsstile und deren Strukturen beschreibt und so Unterschiede erkl√§rbar macht. Jeder der neun Typen kreist in der Automatik um ein emotionales und mentales Thema, die Aufmerksamkeit geht selektiv in eine bestimmte Richtung und ein Abwehrmechanismus sorgt daf√ľr, sich all dessen nicht bewusst zu sein. Diese Kombination steuert, wie der Typ die Welt, andere Menschen und sich selbst wahrnimmt. Die neun Sichtweisen sind radikal unterschiedlich und absolut gleichwertig.

Das Enneagramm nennt drei Zentren der Intelligenz. , auch Energiezentren genannt. So ist jeder der neun Typen entweder im Kopf, im Herzen oder im Bauch beheimatet und agiert schwerpunktmäßig von dort aus. Der bewusste Einsatz aller Intelligenzen erweitert die eigene Perspektive und erleichtert die Kommunikation mit anderen.

Ziel der psychologischen Arbeit mit dem Enneagramm ist es zun√§chst, zu lernen, sich seiner eigenen automatischen Muster des Denkens, F√ľhlens und Verhaltens bewusst zu werden und so die Wahlfreiheit in diesen Bereichen zu erweitern. In einem zweiten Schritt werden die anderen acht Perspektiven wahr- und angenommen.

Zum Weiterlesen:

Die genauen Wurzeln des Enneagramms sind unbekannt. Manche Vertreter von Lehren, die das Enneagramm verwenden, gehen von einem antiken Ursprung aus, wobei es √ľber den Kulturkreis verschiedene Spekulationen gibt.

Die heutige Form des Enneagramms wurde um 1916 von Georges I. Gurdjieff entwickelt ‚Äď es wurde seinerzeit eher als prozessorientiertes Werkzeug zur Selbstentwicklung beschrieben, nicht aber als Symbolisierung verschiedener Pers√∂nlichkeitstypen. Die Verwendung des Symbols als Pers√∂nlichkeitsenneagramm wurde erstmals in den 1960er Jahren von Oscar Ichazo eingef√ľhrt. Die Anwendung des Enneagramms in spiritueller und psychologischer Richtung als Mittel zu mehr Selbsterkenntnis und Wachstum wurde unter anderem von Claudio Naranjo, Don Richard Riso und Helen Palmer gepr√§gt.

Der Name Enneagramm kommt aus dem Altgriechischen und hei√üt w√∂rtlich √ľbersetzt ‚ÄěNeuner- Bild‚Äú. Es werden 9 unterschiedliche Pers√∂nlichkeitstypen beschrieben, die sich radikal unterscheiden in der Art und Weise, wie sie die Welt sehen, worauf sie ihre Aufmerksamkeit richten, welche besonderen Begabungen und blinden Flecken sie haben und welche Lernfelder sich Ihnen bieten wenn sie sich weiter entwickeln m√∂chten. Das Enneagramm hilft, die Muster des eigenen Typs zu erkennen, den inneren Beobachter zu aktivieren und so bewusster das eigene Verhalten zu steuern sowie Verst√§ndnis f√ľr die Unterschiedlichkeit von Menschen zu entwickeln. Das Modell lehrt uns, die √Ąhnlichkeit der Menschen dort zu achten, wo wir uns √§hnlich sind und unsere Unterschiedlichkeit da zu respektieren, wo wir unterschiedlich sind.

Seit Ende der 1980er Jahre findet das Enneagramm auch in Deutschland größere Verbreitung und es wird inzwischen auch von Unternehmen genutzt um die Zusammenarbeit unterschiedlicher Persönlichkeitstypen konstruktiver und produktiver zu gestalten.

Das Team von Enneagramm for life steht in der Tradition der m√ľndlichen Weitergabe des Enneagramms nach Helen Palmer und Prof. David Daniels. M√ľndliche Weitergabe bedeutet, dass Menschen als Experten ihres eigenen Typs andere an ihrer Sicht der Welt, an ihren Qualit√§ten und Begrenzungen teilhaben lassen. Wir sind √ľberzeugt davon, dass die Erkenntnisse aus dem Enneagramm nicht nur zum pers√∂nlichen Wachstum beitragen sondern auch das Zusammenleben im privaten und beruflichen Umfeld deutlich verbessern.

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